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 劳动纠纷

上个月月底辞职,本来应该这月15号发工资,可是就在15号却收到了这样的短信

上个月月底辞职,本来应该这月15号发工资,可是就在15号却收到了这样的短信 上个月月底辞职,本来应该这月15号发工资,可是就在15号却收到了这样的短信,请问这样合理吗?短信如下:于离职员工需要办理退工、退保、公积金转出、核定工装等一系列扣款事宜,而且由于相关部门工作日安排,很多事宜次月方能办理,所以,以免工作衔接出错,从即日起,对于离职员工薪资暂缓发放,待所以事宜处理完全后一次性结清!预计需要三周左右。请各位谅解!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-04-15 19:45
已有1位律师回答了该问题
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