合同纠纷
没有签任何的合同，直接就上班了。辞职后不给工资。
没有签任何的合同，直接就上班了。辞职后不给工资。 我在一家广告公司做网站美工工作。试用期刚过，我就辞职了。因为平时发工资都是次月的26号-30号之间的，我是8月11号辞职的，8月末老板给我打了7月份的工资，但是8月份的是一天工资到现在还没有到账，本来是9月末就该到账的，现在都10月末了，还没有把工资发给我。
问题状态：已过期
提问人：niulin……（上海－闵行区）
提问时间：2011-10-28 09:13
提问人：niulin……（上海－闵行区）
提问时间：2011-10-28 09:13
已有7位律师回答了该问题
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打12333投诉试试
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收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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提供证据，可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
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你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资
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拖欠的工资，如果你有劳动关系的初步证据，可以主张。
另外，请问你试用期是多久？如果超过一个月未签订劳动合同，可以主张双倍工资的赔偿。 -
公司不给的话，你可以申请劳动仲裁要求支付。
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你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
另外，请问你试用期是多久？如果超过一个月未签订劳动合同，可以主张双倍工资的赔偿
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