你好，我想问一下。我现在在一家幼儿园工作，签订了5年劳动合同，现在是第二年，想换工作 你好，我想问一下。我现在在一家幼儿园工作，签订了5年劳动合同，现在是第二年，想换工作。但园长规定要我们提前三个月就申请离职，而且必须把一学期带完到七月才可以走人，不然就各种为难。据她说，她与她的律师制定了一份区别劳动法的新规定，她这么做是完全合法的。请问这样合法吗？另外，劳动合同中有写，离职可能要赔付损失，但是并没有写清楚是什么损失，损失多少。请问这又该如何计算呢？