场内员工无故向场方索要5000元人民币，属于违法行为吗？ 各位律师，你们好！
    我是一家养猪场的负责人，工人工资结算标准是按照猪的成活率来计算的，场内有具体的“工资计算协议”，并且这个“工资计算协议”是与员工协商通过后才制定出来的。
    本月初，该员工自己决定辞职，让场方给其结算工资，场方按照“工资计算协议”给其结算工资，给其算好工资后，他嫌工资少（因为他所负责养殖的猪死亡头数太多，才导致工资不理想），不接受工资，要求场方赔偿给其5000元人民币，否则他就不离开，并且以绝食来威胁场方。
    请问各位律师：此员工是否触犯了法律？场方改怎么办？请各位帮忙，谢谢了！