合同纠纷
厂单方解除劳动合同后能得到怎样合理赔偿？
厂单方解除劳动合同后能得到怎样合理赔偿？ 我于去年7月1日和公司签订三年劳动合同，公司因业务需要搬至上海，期间公司在9月26日以MAIL形式发布搬迁配合公告；本人在没有违纪的情况下，如果公司于11月10日单方解除劳动合同，请问能得到怎样的合理赔偿？
问题状态：已过期
提问人：tao816……（福建－福州）
提问时间：2011-10-26 18:57
提问人：tao816……（福建－福州）
提问时间：2011-10-26 18:57
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那么公司单方面解除违法；你可以要求支付三个月工资的赔偿金。
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