我有个合同问题想咨询，还望各位律师帮帮我，拜谢了先。 尊敬的律师您好，首先非常感谢您能在百忙中抽出时间为我指点迷津，我2010年7月毕业，通过绿色通道进入一县医院上班，今年1月份参加全国研究生考试，笔试通过，复试前学校要求在职的必须出具就职单位开具同意报考的证明，并注明是否同意在职培养，医院就用这个证明卡我，我为了上学无奈之下就和医院签了以下协议书，并在当地公证处公证。我就是上学后不想回去，按照协议写着不回的话翻倍赔偿三年他们发给我的工资，当时我问院长那工资每月给我发多少，他说不到一千，我稍微算了下，感觉好像还能忍受，结果第一个月竟发了近两千，这样下去3年的钱数乘以2倍我根本就赔不起，所以我想着是否我现在能辞职，只赔他发的一个月工资的2倍，就能解除关系还是我该怎么办？以下就是协议书，还望指点迷津，拜谢。                            
                                             xx县人民医院正式在职职工带薪脱产读研协议书
甲方：xx县人民医院
乙方：xx，系甲方正式在职职工。申请脱产参加研究生学习，经甲方会议研究同意，甲、乙 双方协商同意签订以下协议，共同遵守执行。
       一、乙方脱产参加研究生学习时间为三年，即：2011年9月1日至2014年8月31日止。
       二、乙方学习期间必须遵守国家法律、法规及校规校纪，无违法违纪行为发生是年度考核甲方对其按“合格”对待。否则，按“不合格”处理，责任完全自负。同时，乙方自身安全由自己负责。
       三、乙方学习期间，甲方按月发给基本工资（岗位工资与薪级工资之和），绩效工资级津贴不享受。
       四、三项基金个人部分由乙方本人承担，单位部分由甲方缴纳。
       五、乙方学习期间学费及其他费用由乙方个人承担。学习期满回院工作后，凭毕业证和学位证甲方一次性奖励人民币壹万元。
      六、违约赔偿：乙方学习期满如果不回院工作或者回院工作不满5年时间而要求调动者，乙方必须向甲方以两倍数额偿还上学期间甲方发给的所有费用，方可办理调离手续。如不偿还，甲方对其按除名处理。
      七、未尽事宜，双方协商解决。
       八、此协议书一式贰份，甲乙双方各执一份，签字后生效。