在事业单位十三年没签合同,现在要签劳务派遣合同我怎么办。
十三年未签劳动合同,法律上规定已视为签订合同的。
你可以拒绝劳务派遣方式,并要求签订无固定期限劳动合同。如果用人单位拒绝,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿。