工厂有责任的

一般没有责任。

一般无责任。

属于履行职务受伤的，要承担责任。

过错责任，无过错无责任

你好，故意伤害、互相殴打等行为造成受伤是不构成工伤的，公司没有责任，具体责任人是伤人者。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

须具体分析

履行职务受伤的属于工伤

如果为了履行工作职责而招致的打架，公司应当负责。