北京孟宪辉律师 VIP2016-04-11 15:03

你好，你们是雇佣关系，雇佣关系中，雇主需要承担赔偿责任，如果对方也有责任，可以减轻你要承担的责任。你要证明自己没有责任，不能提供证明要承担全部责任。需要赔偿对方丧葬费，医疗费，家属误工费，交通费，被抚养人生活费，精神抚恤金，死亡赔偿金。需要帮助来电咨询

你好，根据过错承担责任

雇员受伤   雇主要承担法律责任  赔偿责任   而且依法采取过错责任推定的原则  也就是直接认定雇主有责任   那么作为雇主就要主动证明自己没有过错 没有责任   否则就需要承担责任 我的补充： 2016-04-11 11:17

必要时可能会做尸检 确定死亡原因了

需要根据具体的案件情况分析，建议详述案件事实，再做进一步分析，必要的时候委托律师办理

您好，根据过错承担责任

如果是自身原因的话不需要承担

您好，如果雇主不能证明自己没有过错，就需要承担责任。具体的经过是什么？目前对方家属是如何要求的？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

如果是工作时间，满48小时死亡的，需要承担责任

根据过错承担责任

要看是否有过错

您好，如果是保姆自身原因，雇主不需要承担责任。

据你所述，不需要承担责任

你好，需要根据具体的案件情况分析。