合同纠纷
未签合同是否可以直接走人
未签合同是否可以直接走人 我在五菱物流上班有三个多月了，现在不想做了，也已经接了保管员的工作，也移交给我了，我是否可以直接说不做了直接走人。急~~~~~~~~~~~~~~
问题状态：已过期
提问人：115988……（广西）
提问时间：2011-10-20 20:12
提问人：115988……（广西）
提问时间：2011-10-20 20:12
已有2位律师回答了该问题
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单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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你好！不行的！你得先向用人单位提出！
具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询、详谈！
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