外贸客户跑路，公司让外贸业务员承担未收回欠款的70%还不准离职，如何维护业务员权益？ 律师您好。我是上海一家外贸公司的业务员，在这家公司做了3年多，一直没有跟公司签劳动合同。去年的时候做了一个非洲客户的单子。客户付了预付款在收到货之后迟迟没有付尾款，再后来就跑路找不到人了。出事之后公司马上发布了一个文件，规定如果业务员有货款收不回来的需要承担70%的损失。这个订单是做了中信保保险的，目前在走赔付流程，但预估保险赔付后还有50万的差额。
现在公司只发给我基本工资，我新接的其他客户的订单也不给我发提成。
逼着我出差到国外找客户单位催账也不给我报销差旅费用。
每天的压力都很大，我想离职但不被批准，非得让我赔偿公司损失，还威胁我说如果我自己走了会找我麻烦。

请教律师该如何维护我的权益：

1、在这件事情中，客户是我独立开发的，但我与客户的订单合同、预付款、发货都是遵循公司流程，有各个闸口的审核的，发货之后我也在积极的催促客户回款，客户跑路后我也积极的整理材料提供给中信保进行赔付。请问公司的损失我是否有责任？如果有责任应该承担多少损失？公司让我赔偿70%损失是否合法？
2、公司在出事后发布的业务员承担70%的规定是否有效？
3、公司扣着我的其他订单的提成不发，是否合法？我能否索要？
4、我与公司没有签订劳动合同，我想离职的话，是否能写辞职信邮件发送给公司领导和人力部门。不管他们同不同意，我是不是等一个月就可以走了？