提前一个交书面辞职报告；

你好，按照法律规定，可以提前《中华人民共和国劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。所以，你可以与用人单位协商，用人单位同意即可解除。

如用人单位不同意解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。 我的补充： 2016-04-06 16:39

你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。所以，你可以与用人单位协商，用人单位同意即可解除。

如用人单位不同意解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你可以提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。

具体根据双方签订的合同约定处理，建议提前30天通知公司

可以找理由书面通知解除，再主张经济补偿金。