建议休产假，不辞职

你好，可以领取生育津贴数额，生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数。

生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。