合同纠纷
您好！我于2014年6月4日与现工作单位签订为期半年的试用期劳动合同
您好！我于2014年6月4日与现工作单位签订为期半年的试用期劳动合同 您好！我于2014年6月4日与现工作单位签订为期半年的试用期劳动合同，到期后，单位将试用期合同收回，但一直未与我签正式合同，以前咨询过人事处，总说等人力资源部通知，但在单位的人事网站上看到自己的个人信息上劳动合同期限是2014年6月4日至2019年6月4日。现在如果我想辞职，会被提出要求付违约金吗？如果要求怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2016-04-03 10:28
提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2016-04-03 10:28
已有1位律师回答了该问题
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这是可以按照合同约定来履行的
追问：试用期结束用人单位可以不与员工签书面的正式合同吗？现在辞职的话按照合同约定是按试用期劳动合同的约定吗？
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