合同纠纷
单位工作了一个月，试用期没有与我签合同。提前三天告知单位辞职了
单位工作了一个月，试用期没有与我签合同。提前三天告知单位辞职了 单位工作了一个月，试用期没有与我签合同。提前三天告知单位辞职了，但是单位说我干一个月不干了就不给我工资。该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-04-02 11:08
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-04-02 11:08
已有2位律师回答了该问题
-
您好，向劳动监察部门投诉
追问：如果单位不认怎么办，而且没有签合同。劳动部门会管吗回答：您好，可以搜集证据 -
收集证据，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也 0个回复
- 我在这个单位工作两个月，辞职了，没有签合同，老板说要提前一个月 1个回复
- 我没有提前一个月告知工作单位我要辞职 只是昨天口头辞职 他没 1个回复
- 没有签合同，去年4月20号工作的，今年3月7号给厂长说辞职。他说要提前一个月说 4个回复
- 没有签合同，去年4月20号工作的，今年3月7号给厂长说辞职。他说要提前一个月说 4个回复
- 从中介进的工厂工作，合同没到期并且没有提前一个月进行辞职，但是 1个回复
- 在一个建筑施工单位工作，与该单位总局签订合同，目前职位是总局下面分局的一个项目。如果提前30天辞职， 2个回复
- 用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费，我可以直接离职，不用提前一个月书面告知吗？ 0个回复
