你可以要求雇主承担全部的医疗费用，如果构成伤残，还可以要求伤残赔偿。你们可以协商解决，协商不成到法院诉讼解决。到法院诉讼律师费可以要对方承担

双方可以协商解决，协商不成，只能起诉解决。起诉可以把雇主和取支柱的人一起列为被告，要求支付医疗费、误工损失、交通费、住院伙食补助、伤残补偿金等等费用。建议聘请律师，律师费用由对方承担。若需更详细回答，可来电或预约当面向我咨询。

可以以雇用关系起诉要求雇主承担赔偿责任，若委托律师，律师费可以要求对方承担。

可以要求雇主承担全部的医疗费用

直接起诉到法院，要求承担全部责任，可携带相关的出院小结和诊断报告去申请伤残鉴定，也可带相关的材料来所面谈，根据个人情况确定诉讼方案。根据个人经验，可能构成9级伤残，依法由雇主承担责任。更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网

你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、以自己的名义起诉，你们建立劳务关系事实而起诉
2、赔偿额一般计医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
3、如果请律师，一切有律师代劳
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类的案子做的很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。