我是2016年4月1日刚签的劳动合同，签的时候没有注意细节，但是回到家发现里面有陷阱 我是2016年4月1日刚签的劳动合同，签的时候没有注意细节，但是回到家发现里面有陷阱，前两个月不发工资，等到工作满13月在补发前两个月工资，请问这合法嘛?并且上面约定如但方便解约需支付违约金2万元，看到过后，我下午过去辞职，老板不同意，请问我该如何处理。