法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

我在一家酒店上班,因为一员工操作失误次数多,我们经理把他辞掉了

我在一家酒店上班,因为一员工操作失误次数多,我们经理把他辞掉了 我在一家酒店上班,因为一员工操作失误次数多,我们经理把他辞掉了,现在前台就我还有另外一个实习生,两个人加上一个主管,三个人上班。经理要求我们主管只上白班8小时,我们轮流晚班16小时,我跟另外一个实习生不同意,认为太累了,身体吃不消。我们经理非要我们试试看,我们说不行,这样我们很累的,不能像以前一样两班倒12小时吗?她不肯,说主管一定要上白班,要我们坚持一段时间。她这样的做法合理吗
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-宁波)
提问时间:2016-03-29 21:25
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

王垒律师

河南驻马店

赵丽律师

河南驻马店

王振兴律师

河南驻马店

李永专业律师

河南 信阳


相关咨询
更多相关问题
咨询驻马店律师
王振兴律师 
河南驻马店
已帮助 9918 人解决问题
电话咨询在线咨询
王垒律师 
河南驻马店
已帮助 265 人解决问题
电话咨询在线咨询
赵丽律师 
河南驻马店
已帮助 893 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多驻马店律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点