我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位 我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位，但是老板3月27号让我在28号马上办离职 但是三月的社保并没有给我交，要交的话社保全额从我工资里面扣除 这是合法的么 还有老板说因为我3月提出了离职扣除了我三月所有的提成 并且3月份的工资要到五月才能发放 延迟发放是合法的么 怎么解决这件事