在事业单位工作20余年，现要求单位签订无固定期限劳动合同，无果，请问该怎么办？ 在一事业单位工作22年（89年6月—至今），现年41岁，除2004年、2005年与单位签订过一年期的劳动合同外，一直未再签订任何形势的劳动合同，2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施来，单位要求与派遣公司签订劳务派遣合同，我也没有签订，但一直在该单位工作，从未间断；还有就是单位没有为我购买保险。请问：想我这种情况该怎么办？（要求与单位签订无固定期限劳动合同）