法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
请问未签署合同但一直在公司培训,如果决定不去了,要赔偿培训费
请问未签署合同但一直在公司培训,如果决定不去了,要赔偿培训费 请问未签署合同但一直在公司培训,如果决定不去了,要赔偿培训费吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(吉林-长春)
提问时间:2016-03-27 06:19
已有
1
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-03-27 07:39
不要付的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问一下,如果与改公司签署合同,最少三个月才可以辞职,可是我想一个月后就辞职
0个回复
您好,当初跟公司签订的合同,说我由于没有经验,如果我干不满一年需要赔偿3000元培训费
0个回复
试用期第一个月,公司还未提供本人签署合同,老板决定倒闭,请问
0个回复
你好,请问如果我和公司签了3个月的合同,合同内容是如果没有满3个月需要赔偿违约金3000
1个回复
你好,请问如果我和公司签了3个月的合同,合同内容是如果没有满3个月需要赔偿违约金3000
2个回复
请问辞职信交给公司直属领导以后,他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用
2个回复
我要辞职,公司合同写按10000元培训费作出赔偿,但实际培训没有用那么多
0个回复
你好,请问如果是工作表现不好被公司辞退,能拿到赔偿金吗?工作十年,无固定期限合同
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点