可申请劳动仲裁

您好！你父亲的单位做法完全违反的劳动的规定，既然公司是这种态度，你们也不用担心可以委托律师申请劳动仲裁进行维权

通过法律途径解决，申请认定工伤，进行劳动能力等级鉴定，申请仲裁进行索赔。不要超过一年的时间。

你父亲的情况属于工伤，应当先去申请工伤认定，然后进行鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。

公司没有为你父亲缴纳工伤保险，所有赔偿责任均由公司承担。

注意：申请工伤的时效是一年。

应尽快委托专业律师处理，需要帮助可以来电联系预约面谈。

你父亲属于工伤。建议先申请工伤认定，再要求进行劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定结果，要求赔偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。