法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
我产假没有休完就上班了,还能不能领生育津贴
我产假没有休完就上班了,还能不能领生育津贴 我晚育加难产一共128天产假,休息了90天就上班了,能不能领取另外38天的生育补贴
问题状态:
已关闭
提问人:wangqi……(陕西-咸阳)
提问时间:2016-03-25 19:34
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我产假期间没有休产假还是正常上班,公司只发了工资没有给生育津贴
0个回复
哺乳期不能上班,公司劝退了,可是报销的生育津贴他们还没有给我
1个回复
您好我想问您我因为家庭原因,休完产假不能上班,可是想领生育津贴
4个回复
产假结束后单位要求去外地上班,无法照顾孩子。单位是否违法,如果在哺乳期内,且在没有发放生育津贴,单位
4个回复
休完产假不回来上班生育津贴可以报销吗
2个回复
保险交不到一年,没有享受生育津贴,产假期间公司应该给发工资吗
3个回复
单位说产假三个月后必须上班 否则生育津贴不发 员工可以要求生
0个回复
生育津贴未交满10个月,产假期间有工资么?咨询过同事,她是没有产假工资的
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点