一般情况下试用期提前3天辞职，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

试用期提前3天通知单位即可辞职。

单位依法无权扣押你的证件等物品，你再办理工作交接后，单位应当即时清结工资，归还你的物品。否则，你可以去当地劳动局监察大队投诉。 我的补充： 2011-10-11 22:19

不用支付违约金。