公司强行加班每月超64小时，拒绝只能自动离职合法吗 您好，我是东丽区某公司员工，我们属于特殊工种，正常是四班三运转，现在公司人员不足要求改变上班时间，上一个白班（14小时），一个夜班（10小时），休息一天，如此循环，相当于三天上满24小时，和正常班相当但是没有一天休息日了，每月要上满240小时，其中加班64小时，加班费按1800的基本工资给1.5倍，公司强制执行，拒绝的话可以自动离职，其中如有请假按事假扣除，我认为这种做法是不合法的，所以请教各律师我该怎么办，如果向劳动监察局反映对我有利吗，我可以得到补偿后辞职吗，谢谢回答