关于工伤赔偿问题 - 110法律咨询网

工伤赔偿

关于工伤赔偿问题

关于工伤赔偿问题年龄62岁，在建筑工地上做杂工20天左右，因拖钢筋时摔倒，被钢筋压伤手腕，去医院检查后，结论是未伤及筋骨，只是外伤，上药换药后需休息半个月，目前施工方负责人宣布50岁以上的工人全部开除，请问这种情况该如何赔偿？

问题状态：已过期
提问人：xiong0……（四川）
提问时间：2011-10-11 09:31

已有3位律师回答了该问题

110网律师2011-10-11 09:45

年龄超过了劳动者标准。一般不认定为工伤，按一般人身损害赔偿标准赔偿。

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追问：虽然年龄超过，但用人单位不是同意用了吗？

回答：你已过退休年龄，属于再就业。虽然用人单位同意用你，但因为你已不符合法律规定的劳动者的条件，因此不能与用人单位形成劳动关系，既而不能认定为工伤。
陈晓云律师2011-10-11 09:47

按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。

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李小利律师2011-10-11 11:48

不能算工伤，可以按照一般人身损害的赔偿标准，要求施工单位承担赔偿。

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