法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
怀孕4个月,几天前家有事口头请假6天,现在领导不承认说我旷工要辞退我
怀孕4个月,几天前家有事口头请假6天,现在领导不承认说我旷工要辞退我 怀孕4个月,几天前家有事口头请假6天,现在领导不承认说我旷工要辞退我。公司不正规没有员工手册也没有说公司的规章制度,只在走廊张贴有关规章制度,请问他可以辞退我么?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2016-03-23 15:06
已有
2
位律师回答了该问题
孙承龙律师
2016-03-23 15:08
在孕期公司无权辞退员工,可向劳动局举报投诉
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-03-23 16:32
你好,你可申请劳动仲裁主张继续履行合同或者要求支付违法解除劳动合同的赔偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕期间,休请假休息一个月,领导也答应了,现在公司寄来到岗通知书,如果不补齐手续,就按旷工,变为自动
3个回复
没领证,怀孕请假公司不批,之前领导口头上答应过,现在理由是没领证
3个回复
在公司工作6年,有社保,今年我家里有事,老是请假,现在又怀孕了,公司想辞退我
0个回复
你好!我现在怀孕4个月,因见红在家保胎,只口头和直管领导请假
3个回复
钟律师你好,我是去年父亲病重向单位请假,领导口头答应了,后说我旷工解除劳动合同
3个回复
钟律师你好,我是去年父亲病重向单位请假,领导口头答应了,后说我旷工解除劳动合同
2个回复
怀孕女工既不履行请假手续又不提供医院病假条而长期旷工不上班,单位能否予其辞退?
7个回复
家里有事请假,领导不批,说算我旷工,请问他有权吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点