法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
您好!咨询下酒店租赁期已到公司终止,安排员工转岗到其他酒店可
您好!咨询下酒店租赁期已到公司终止,安排员工转岗到其他酒店可 您好!咨询下酒店租赁期已到公司终止,安排员工转岗到其他酒店可以吗?有经济补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-珠海)
提问时间:2016-03-23 14:20
已有
2
位律师回答了该问题
李庆标律师
2016-03-23 14:38
不用他安排的,可以要求支付相应的经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-03-23 14:56
如公司要解散可以要求补偿
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好我想咨询一下我们公司在商场撤柜,安排员工去其他店铺,员工
0个回复
你好我想咨询一下我们公司在商场撤柜,安排员工去其他店铺,员工不愿意去
0个回复
我在深圳,您好,我咨询一下,公司部门要撤了,一线员工又不去其他部门会有钱赔吗
0个回复
我在深圳,您好,我咨询一下,公司部门要撤了,一线员工又不去其他部门会有钱赔吗
1个回复
您好!咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题,我现在在异地工作
0个回复
律师您好! 请问: 关于公司的一部分业务承包给其他公司,交接的员工算不算被辞退 我公
0个回复
您好!我想咨询一下,公司为按国家给员工缴纳四金,该怎么办?
1个回复
您好,律师!我想像你咨询一下,我们公司没有给我们员工买社保,
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点