合同到期不在续签有赔偿金吗?如果有赔偿金的话,是按个人的年平均工资
应得工资实际收入
合同到期,单位不同意续签的话,应当支付员工经济补偿金。补偿的月工资标准为离职前12个月的平均工资性收入,不包含加班费。