工伤赔偿事故
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,同时,可以要求支付双倍工资,给予赔偿。
1、可能构成七或者八级, 2、具体的赔偿要还有参照你的月工资, 3、厂方应当支付护理费, 4、如协商不成,只能走法律程序了。
建议申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,然后主张相关的权利。