哺乳期未满一年的教师可以拒绝上晚修吗？该怎么维权？ 律师您好！我是一名乡村小学的教师，去年八月刚生了个宝宝，现在正在哺乳期。新学期学校安排我上夜班晚修和周末补课，我提出劳动法第六十三条规定，哺乳期未满一年工作单位不得延长工作时间，不得安排夜班活动，但是我们校长说他说了算，学校安排就一定要上，不上算我旷勤。请问，我可以拒绝吗？如果要维权要怎么做呢？