当然应该负责。

在上班时间出现意外应属于工伤，依法应有单位申请工伤认定，如单位不申请，可由劳动者申请，后作劳动能力鉴定。鉴于你所描述的不全面，提供的证据不充分，建议电话咨询或带上相关材料来所面谈，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师个人网站

您好！属于工伤！

属于工伤。如没有交纳社保，单位应当承担赔偿责任。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

属于工伤，厂里应当承担责任。

什么样的意外？如果是工伤，可以享受工伤待遇。

上海资深律师为你解答：

你好，只要员工不是故意弄伤的，公司就应该是有责任的，可以申请工伤认定的。

详细咨询可联系宋律师