急求！！你好，我这样工资可以去要回来吗 我在那上班快三年了，今年7月份提出的辞职，8月份离职10月份发8月份的工资，年初的时候有说好给我加600的工资，未签合同。公司说每月600押到最后一个月发，这半年合计下有四千多的工资但发工资的时候他们说押金不发了。我当时在那里还给他们管社保，有一个人因为我遗漏未给他上保险，出了工伤比较严重，公司要求我用押金抵此人工伤费。这样公司算是违法了劳动法了吗？我的工资还能要回来吗？