7月29日正式辞职离开公司，至今连同6月分分份的工资未发，应如何维护我的权益？ 2011年3 月，我进入某公司从事销售代表的工作，后为觉得不职业前景不好，于2011年7月3日递交辞职信，于2011年7月29日获得同意正式辞职离开公司，在离开前，在公司驻昆明办的所有手续及工作交接都已完成。但说辞职要到公司总部南京辞，让我签了一个委托书，说是委托西南区某财务主管代我办理辞职手续，我也签署了，但至今还没有给我发6月（说是连同7月的在8月10号一并给我发）及7月的工资。请问公司哪些程序及做法是不合法？侵犯了我的哪些权益？具体的我该如何维护我的权益？获得什么赔偿？