张亮律师 VIP2009-10-03 00:01

收集证据，可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。

首先应当固定相关证据，就是找一切与单位有关的证据证明你母亲在单位工作过，工作期限等，然后在申请仲裁或诉讼。

可以通过仲裁解决。

尽早提起仲裁主张权益。

通过仲裁解决。 

               要求办理退休金的前提是 要缴纳社会保险，要 有 证明自己在这个单位工作20年的证据。具体在什么单位？

     担任什么职位？ 20年的工作经历， 不会没有 任何工作证据的。  而且为什么这么长时间，才开始索要退休金？  应该是50周岁的时候就应该有退休金了。

1、搜集、准备和保存及固定证据，然后和单位进行协商，并可以由律师发送律师函协商解决；

2、申请劳动仲裁，如对结果不服还可以继续起诉到法院；

3、如有证据证明加班事实可以索要加班工作及未予按时支付的赔偿金；不足最低保障工资应当补足并支付赔偿；从2008年1月至今没有签订劳动合同，可以、索要一年的双倍工资，等等。

收集证据，可以申请仲裁解决，要求补交保险

仲裁解决。