怀孕了向老板信息提出离职意愿,老板不同意并在三天后张贴通告按旷工处理、这合法吗
你是否没有请假就未去公司上班?
正常走辞职程序,提交辞职报告30天后离职。如果按旷工了,那你要看看你的辞职是否按程序来了。
首先单位不能开除怀孕人员,既然你愿意自动离职,可以书面提出辞职申请,再工作一个月后就自动离职了。但是你不能提出后就不来了。
你是否没有请假就未去公司上班
走正常辞职程序
离职需要提前一个月提出来,如果解除你的劳动合同,可以申请劳动仲裁。
你在提出离职后是否就没有继续去上班呢?
你未请假却不出勤的话,属于旷工。
提前三十天递交书面辞职申请。
一般是提前30天通知公司辞职的。