劳动纠纷
国庆节，不依国家规定的放假，可以吗？
国庆节，不依国家规定的放假，可以吗？ 国庆节，公司不安国家规定放假，表示在一段时间里除了本休(本休只有一天)之外再多休4天，但要保证每天每个岗位有人，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：bingyu……（上海）
提问时间：2009-10-01 22:41
提问人：bingyu……（上海）
提问时间：2009-10-01 22:41
已有6位律师回答了该问题
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可以协商解决。有异议的，可以到劳动监察投诉。
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协商解决
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肯定不合理，不论什么样的工时制国庆均为加班。
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不合理。
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可以要求加班费.
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不合理
国庆加中秋，是法定假日，要支付三倍工资的。
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