张亮律师 VIP2009-10-01 23:17

要看双方的约定，实习的，可以没有工资。

用人单位违反劳动法，你可以申请劳动仲裁。

根据合同具体约定确定。

建议协商解决。协商不成的，可以通过法律程序解决。

实习不等于试用期，有没有工资看约定。

建议说明详细情况

同李岩玲律师观点。

可以向劳动监察大队投诉也可以提起劳动仲裁。

有没有工资看约定。