劳动纠纷
员工在电脑上填写的入职表，打印出来后员工亲笔签字，可以作为员工入职时间依据吗？
员工在电脑上填写的入职表，打印出来后员工亲笔签字，可以作为员工入职时间依据吗？ 员工在电脑上填写的入职表，基本信息都是电脑打印的，只有员工亲笔签字，可以作为员工入职时间依据吗？
问题状态：已过期
提问人：751016……（天津）
提问时间：2016-03-16 14:52
提问人：751016……（天津）
提问时间：2016-03-16 14:52
已有3位律师回答了该问题
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可以作为证据使用！
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当然可以
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可以作为依据
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