合同纠纷
无合同被辞退的相关问题
无合同被辞退的相关问题 入职，一直无劳动合同，口头协议说是2月后转为正式员工。但日人事部门要协商辞退。我如果不满意协商的经济补偿，能否申请劳动仲裁。人事经理对我说，即使申请劳动仲裁，程序很复杂，等到要执行的话，最长能拖2年时间。请问这些是事实么。劳动仲裁后执行时间是多久？补充：2011.4.25入职，2011.9.20日要辞退我。一直无合同
问题状态：已过期
提问人：Wub9687（广东－广州）
提问时间：2011-10-04 13:46
提问人：Wub9687（广东－广州）
提问时间：2011-10-04 13:46
已有6位律师回答了该问题
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你好，建议申请劳动仲裁
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没签订劳动合同的话，你可以主张入职第二个月至9月20日的双倍工资，违法辞退的话，可以可以主张一个月工资的赔偿金。
建议申请仲裁吧，如果打到二审和执行的话，大约要一年多时间的。 -
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，没有那么久，具体咨询电话联系我。
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可以申请仲裁，可与我联系
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劳动仲裁一般2个月左右，你可要求公司支付未签合同双倍工资和辞退赔偿金约5个月工资。
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可以要求支付双倍工资
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