工伤责任划分及赔偿 A在武汉装修宾馆，口头委托B协助参考，B帮A介绍装修队伍，其中木工方面介绍来了C，C在鄂州开了家装饰公司，因为工作量无法估计 口头商议先做出几个房间后再商谈承包价格。C安排施工设备工具及几个工人进场施工，口头约定工人D在现场负责（D之前给C做过几次计时工，互相没有任何合约关系）。后因为A更换设计方案和设计师，工作量不能预估导致不能承包，A B C之间没有签订任何承包合同和协议，口头约定做计时工，由A安排工作时间，A和D同时记录各工人工时，中途增减施工人员由A决定 转告D实施，没有跟C联系沟通。工人工资由A按260元/天 直接支付给D，D再不扣除的按260元/天分发给各施工人员。B与C口头商议工程完工后再跟A谈C的工资报酬方面的事情。中途施工量和施工项目增减等详细内容，都是A跟D直接联系沟通，没有与C联系沟通。期间另外装修了一家A与他人合伙的一家超市（D也不知情).但工具一直是用的C提供的，包刮工具维修及耗损补给，以及前期工人在工地上的饮用水，部分工人往返鄂州武汉的接送，由D承担。施工中途，工人E的手指被电锯锯伤，定性为10级伤残。A垫付了全部9000元的医疗费用，并结清了E在该处的工资。D继续带领工人由A支配完成了该工程的施工后，在C完全不知情的情况下由A安排做了汉口的一个木工项目。E在出院后起诉A和C赔偿79000元。请问，就这个实际情况，A B C D E 各应该承担多少比例的责任？盼指点，谢谢！