如不构成变更劳动合同工作地点，工人不愿去，工厂无须因搬迁而补偿工人，更没有赔偿。

公司是否要赔偿要看公司提供的服务以及对原来生活的影响变化有多大

没有经济补偿。

应当给补偿。

当时的合同是否有约定。