应当是工伤，

单位负有责任，但是工伤认定由劳动局受理解决。你应当申请与单位进行劳动争议仲裁或者起诉汽车车主及司机。

这是在工作时间为工作的事情，可以被认定为工伤。汽车违规行驶，应该是完全责任，这主要以交警部门出具的事故责任书为准。验车费谁有责任谁负。

先让交警出具事故认定，确定费用的承担。应该是工伤，自己可以申请工伤认定。

是工伤，

申请工伤认定确定。

1、根据工伤保险条例的规定，该情况属于工伤。2、依照“转弯让直行”的原则及“照顾弱势”的执法理念，对方应是主要责任。3、验车费各自垫付，待定责后，按比例承担。4、对方支付的医药费不够的话，同事的医药费理应单位负担（毕竟是因公吗）5、自己申请工伤没有劳动合同，可以用员工卡(能证明存在劳动关系即可)及工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 

他本人有权申请工伤认定。符合工伤条件。责任大小由交警部门认定。验车费由交警按规定确定。

交警会出责任认定来确定双方的责任承担问题，至于工伤，可以自己申请认定。