劳动纠纷
追讨拖欠工资
追讨拖欠工资 10年10月在深圳一家民营企业上班，未有劳动合同。
11年8月请假期间收到老板短信告知被辞退，又回工厂办理交接手续。
但7月工资（11，000元）一直拖欠未付，多次追讨均被对方借口推拖。我们该如何要回被拖欠的工资？
11年8月请假期间收到老板短信告知被辞退，又回工厂办理交接手续。
但7月工资（11，000元）一直拖欠未付，多次追讨均被对方借口推拖。我们该如何要回被拖欠的工资？
问题状态：已过期
提问人：ntt（广东－东莞）
提问时间：2011-09-29 22:11
提问人：ntt（广东－东莞）
提问时间：2011-09-29 22:11
已有3位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁
追问：但是没有劳动合同，只有电话及短信追讨的讯息，这样可以申请劳动仲裁么/
谢谢回答：你工作时候的工作证、考勤记录、工资卡等都可以 -
直接到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
-
根据劳动法律法规的规定，你的权益受到侵害时，可到当地劳动分局申请劳动仲裁，如需律师可联系本律师。
如有疑问，欢迎致电本律师，本律师会给你详尽的回复。
李建律师 13790478753
欢迎光临李建律师网 //***.com/
咨询专业律师
相关咨询
- 个体老板拖欠工资长达14年，我该怎么追讨？ 1个回复
- 如何追讨拖欠的工资？ 2个回复
- 关于追讨拖欠工资 2个回复
- 关于被追讨拖欠工资问题 0个回复
- 老板拖欠工资 没有劳动关系证明 如何追讨 求教! 1个回复
- 追讨政府拖欠工资 2个回复
- 追讨拖欠工资 3个回复
- 追讨拖欠工资款 5个回复
