合同纠纷
公司不给叫住房公积金是不是触犯了劳动法？
公司不给叫住房公积金是不是触犯了劳动法？ 入职时单位答应五险一金，按照劳动法执行。结果住房公积金这块只在自己工资里扣，公司那部分去不给交。请问这是不是触犯了劳动法？
问题状态：已过期
提问人：jljcum……（北京－朝阳区）
提问时间：2011-09-29 10:46
提问人：jljcum……（北京－朝阳区）
提问时间：2011-09-29 10:46
已有5位律师回答了该问题
-
不是，可以跟住房公积金管理中心联系。由他们主管
-
要根据你们的情况具体分析
-
不是...
-
到住房公积金管理中心投诉。
1、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 -
根据你们的情况具体分析
咨询专业律师
相关咨询
- 公司不给买住房公积金违反劳动法吗？ 1个回复
- 判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？ 3个回复
- 用工单位是不是必须为劳动者缴纳住房公积金 1个回复
- 公司没签劳动合同，没按要求上住房公积金 4个回复
- 与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？ 2个回复
- 住房公积金，是不是公司必须要给员工上啊！ 5个回复
- 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一 5个回复
- 公司这样不和我签订工作合同是不是算违反劳动法？ 4个回复
