合同纠纷
您好，任职期间签订了无固定期合同及培训服务期合同，目前公司解散了
您好，任职期间签订了无固定期合同及培训服务期合同，目前公司解散了 您好，任职期间签订了无固定期合同及培训服务期合同，目前公司解散了，公司按法律给予工龄补偿，但服务期合同中有约定，我在服务期结束前离职赔偿公司培训费，公司在我服务期未到前辞退我按服务期年限给我一定补偿，我可以在全员享有的工龄赔偿外要求这部分服务期补偿么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2016-03-10 10:42
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2016-03-10 10:42
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你是可以主张单位支付经济补偿金的
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可以主张
追问：您好，存在这种情况的另一位同事已和公司签订了解除劳动合同的协议，那么他还可以用服务期协议来追加诉求个人权益么？追问：服务期协议是指关于服务期内培训费的互相补偿，应该与法定赔偿无关吧，法定赔偿不是与个人工资和工龄间的关系么？ -
单位不是给你离职补偿金了吗 如果给 就不能再索要你所谓的服务期补偿了 这是一个补偿
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你好！用人单位与劳动者发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以主张的，协商不成，申请劳动仲裁
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公司解散了，不存在服务期了。
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