针对你的问题答复如下：

    1，请假的话，不应该扣钱；上班的话，应该支付三倍工资。 
    2，你可以到劳动监察大队投诉，或者直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。