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 合同纠纷

在公司三年了,工资待遇是底薪,绩效,加班费,有5000左右,劳动合同到期了半个月后向公司提出续签

在公司三年了,工资待遇是底薪,绩效,加班费,有5000左右,劳动合同到期了半个月后向公司提出续签 在公司三年了,工资待遇是底薪,绩效,加班费,有5000左右,劳动合同到期了半个月后向公司提出续签,公司同意续签,但是公司工作重点已转移到别的市,深圳这边的工厂只是一个空壳子,由于公司不愿意赔偿,让员工上一天班休一天假只给基本的生活费,那合同下来后如果我不签会有赔偿吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-03-08 14:00
已有4位律师回答了该问题
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