合同纠纷
与用人单位签订劳动合同，规定必须服务满五年，否则赔偿用人单位两万元违约金，这个合法吗？
与用人单位签订劳动合同，规定必须服务满五年，否则赔偿用人单位两万元违约金，这个合法吗？ 与用人单位签订劳动合同，规定必须服务满五年，否则赔偿用人单位两万元违约金，这个合法吗？
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提问人：benjam……（贵州－铜仁）
提问时间：2016-03-08 13:49
提问人：benjam……（贵州－铜仁）
提问时间：2016-03-08 13:49
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