合同纠纷
在公司工作两年因为家里孩子较小需要照顾合同到期不打算续签了，
在公司工作两年因为家里孩子较小需要照顾合同到期不打算续签了， 在公司工作两年因为家里孩子较小需要照顾合同到期不打算续签了，按公司要求不签提前一个月提出不续签辞职报告，并跟领导协商干到离职时间离开，请问能领失业金吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-03-08 13:05
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-03-08 13:05
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 你好律师请问一下本人在公司，签了合同两年到期又继续签了一年到期因本人家里小孩需要人照顾 1个回复
- 我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我想问能 12个回复
- 在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少 1个回复
- 我爸爸在公司工作五年合同到期后三个月还未续签，然后昨天晚上因为在公司吸一根烟被辞退 2个回复
- 我在义乌恒风公司工作9年，去年公司说合同到期不续签，因公司需要人 1个回复
- 劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗 2个回复
- 劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结 3个回复
- 跟公司签的合同马上到期，不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗？（因为我工作的环境噪.. 4个回复
